[늘어나는 아줌마 취업 <상> 마켓·식당] 한인업소 '새일맘(새로 일하는 엄마)' 파워…유통서비스 꽉 잡았다
특히 30~40대 여성 인력을 필요로 하는 곳이 늘고 있다. ‘아줌마 인력’에 대한 수요가 많은 곳은 유통,서비스, 방문판매 등의 분야. 이들 분야는 경력이나 특별한 전문지식 없이도 도전해 볼만한 분야여서 일자리를 찾는 ‘새일맘’들이 관심을 가져 볼만하다는 것이 업계 관계자들의 전언이다. #LA에 거주하는 주부 이의숙(47)씨는 3년 반 전 LA한인타운 내 갤러리아마켓에서 캐시어 일을 시작했다. 전업주부로 25년간 자녀 양육과 집안일만 하다 다시 취업전선에 뛰어든 '새일맘'(새로 일을 시작하는 엄마)이다. 이씨는 "2007년에 미국으로 이민온 후 무언가 해야겠다는 생각을 하게 됐다"며 "특별한 경력도 기술도 없었지만 내가 할 수 있는 일이 있을 것이라는 생각으로 일자리를 찾았다"고 당시 상황을 설명했다. 현재 이씨는 주 5~6일 오전 10시30분~5시30분까지 근무한다. "퇴근 후엔 가족들을 위해 저녁식사 준비를 한다"는 이씨는 직장에 집안일까지 힘들지 않느냐는 질문에 "힘들때도 있지만 일을 하지않을 때 느꼈던 무료함도 싫고 성취감도 큰 것 같다"고 웃었다. 지난 20일 갤러리아 마켓 버몬트점이 문을 열었다. 마켓측은 필요한 70명 중 60명을 새로 채용했다. 직원 채용 공고가 나가자 1000여명의 지원자가 몰린 것으로 전해졌다. 마켓측은 캐시어와 반찬부 직원 15명은 기혼여성으로 뽑았다. 한인 여성들의 능숙한 계산업무와 '손맛'을 알고 있기 때문이다. 현재 남가주내 운영되고 있는 한인 대형마켓 수는 총 32곳. 이들 대부분이 캐시어와 반찬부 사무인력에 기혼여성의 채용을 선호하고 있다. 한 마켓당 10명~20명 정도로 봤을때 최소 300여명에서 최대 600여명에 달하는 기혼여성들이 포진하고 있다는 얘기가 된다. 연령층은 30~50대가 주를 이루며 종종 60대도 포함되어 있다. 캐시어의 경우 마켓들은 경력이 없는 경우 가주 최저임금(시간당 8달러)부터 시작해 수당을 올려주고 있다. 일하는 시간도 마켓 오픈부터 폐장시간까지 2~3개의 시프트로 운영하고 있다. 또 올해 오픈을 예정하고 있는 대형마켓도 2곳. 오는 4월 아리랑마켓이 풀러턴에 하반기에는 한남체인이 라팔마에 오픈을 예정하고 있다. 바로 아줌마 인력을 필요로 하는 곳이다. 한남체인측은 오픈 3개월 전에 캐시어 등을 미리 채용하고 트레이닝을 시킬 예정이다. 이재천 실장은 "마켓이라서 캐시어 반찬부일만 있는 것은 아니다"며 "마켓 사무실에서 인벤토리를 체크하고 가격이나 제품 표시 또 상품 설명이나 광고에 쓰이는 창의적인 일에도 기혼여성들이 두각을 나타내고 있다"고 말했다. 이어 이 실장은 "특출한 능력을 발휘할 경우 매니지먼트 레벨까지 올라갈 수도 있다"고 덧붙였다. 마켓 관계자들은 채용기준에 있어서 "채용이 특별한 자격이 필요한 것은 아니지만 마켓에서 일을 하려면 긍정적인 성격이 가장 중요하다"고 강조했다. 이외에도 김스전기 네이버스 정스마켓 등의 소매업체들도 기혼여성을 지속적으로 채용하고 있다. 식당의 웨이트레스 역시 쉽게 도전하는 직종 중 하나다. 서빙 일이 육체적으로 힘든 반면 상대적으로 수입이 많다는 것이 큰 장점으로 작용하고 있다. 기본급 외에 팁이 주어지기 때문이다. 규모가 있는 구이집이나 한식당의 경우 팁을 포함해 월 3000~4000달러 정도의 수입이 가능하다는 것이 관계자들의 전언이다. 하지만 식당 업계 관계자들은 "쉽게 생각하고 일에 뛰어들었다가는 한달을 버티지 못하고 나가는 분들이 많다"며 "다양한 손님들을 상대하기 위해서는 마음을 단단히 먹어야 한다"고 강조했다. 오수연 기자 syeon@koreadaily.com
